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节后高端招聘密集登场

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  发布时间!2012年02月03日 15!28进入复兴论坛来源:新华报业网-扬子晚报手机看视频。

  春节刚过,南京“才市”招聘的热度就迅速回升。据了解,每年春节过后的一两个月,都是人才流动的一个高峰期,博仁招聘的市场部经理王智咛表示,现在很多大型企业都有中高层人才的需求,而传统摊位式招聘由于招聘形式的局限,无法吸引真正有实力的企业中高层人员前来应聘。为了解决中高层人才流动的问题,博仁招聘率先在南京市开创了封闭式洽谈的招聘方式,通过在酒店的私密沟通为企业与人才提供无障碍交流通道。

  究竟什么是高端封闭式招聘呢?它与普通的招聘方式又有哪些区别?记者就此采访了南京博仁招聘的市场部经理王智咛。王经理介绍!“这种招聘会将全程采用私密洽谈的形式,大会现场,商务伴游招聘各大企业的职位需求信息将在展示厅集中发布,高端商务伴游招聘求职者可在该空间内通过现场与工作人员的交谈初步定下意向,最后求职者将被邀请到该招聘单位所在的酒店客房内,高端商务伴游招聘和企业高层进行面对面单独洽谈。”。

  由于这样的招聘形式针对性更强,因而也受到了很多知名企业的青睐。高端商务伴游招聘王经理告诉记者,高端商务伴游招聘去年博仁总共举办了3场这样的高端封闭式招聘,并且取得了相当好的反响。高端WW招聘“今年博仁招聘将把这样的高端招聘做成流程化的活动,全年预计举办12场中高层人才招聘会,每一场都将针对不同的行业。”据了解,本月博仁将举办制造业和地产业的中高层招聘会两场,预计共有50余家中大型企业参会,提供800-1000个岗位。本科毕业2年以上、3年以上,同时具有一年管理从业经验者方可报名,技术类人才需提供相应的资质证书。商务伴游招聘

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2022-07-16

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